副总经理_古莱顿官方网站

              1、负责分管人员的团队建设，选拔、培训、考核下属员工，确保分管业务目标的达成
              2、制定年度销售目标、实施计划及审核阶段性目标与计划，并监控其执行情况。
              3、召开营销例会，总结营销工作，解决具体问题，并负责与销售部门沟通、协调。
              4、审核、分析销售数据或信息，调整、优化项目品牌推广、企划活动，确保销售业绩的达成。
              5、配合项目公司建立同政府商务部门、商会、协会、媒体等良好关系。
              6、协助建立公司营销管理体系，制定销售管理工作规范、业务流程及规章制度，对营销执行情况进行指导与监督；
              7、参与项目的前期市场调研与分析，制定项目的定位方案、营销策划方案、合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案
              8、完成公司交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作。

            任职要求：
             1、30-45周岁，大专及以上学历，管理类、市场营销相关专业
             2、六年以上营销从业经验，其中在同一家单位有连续三年以上销售管理经验。
             3、熟练掌握市场营销、营销企划、销售管理、会展基础知识等相关知识，掌握先进的营销方法，有深入研究与实践经验
             4、熟练使用Office办公软件、营销软件。
             5、熟悉国家及地方国际市场开拓扶持政策及法规，掌握公共关系处理技巧，擅长整合媒介资源；
             6、诚信敬业，具备良好的职业道德素养、优秀的领导能力、团队管理能力，语言表达和演讲能力

             备注：

        雇佣形式：全日制
          福利、薪金模式：薪金（岗位工资+业绩工资）+年终奖金+ 国家规定社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、女职工生育保险）年薪15-30万
          职业发展：副总经理——总经理——公司股东
           工作时间：双休，8小时工作制
           工作地点：厦门岛内